ABOUT
会について
はじめに
「ポジティブ21」は徳島で活躍する若手の経営者をはじめ、
異業種が集まり、会員間の交流と個人の成長を目的に、平成4年に発足しました。
徳島で、
「前向きに何かに取り組んでいる人」
「良い意味で凄く目立った人物(笑)」
「熱い志をもっている人」
そんな仲間が集まるような、素晴らしい会にしたい思いから…
それがきっかけでした。
どんな会?
異業種が集まって意見を交わす会。
毎月一回、メンバーの近況報告や、持ち回りで各自のプレゼンテーションの発表をしたり、
外部講師を招いての勉強会をはじめ、施設見学等を行っております。
年次行事として、春には花見をしたり、夏にはバーベキュー、そして暮れには忘年会をしております。
他には?
阪神大震災や東日本大震災には義援金を送ったり、10周年・20周年の節目には記念の特別事業、
25周年時には、国内や海外へ分かれての同時進行旅行も実施しました。
これからは?
この会は名前の通り、ポジティブな考え、ポジティブなメンバーの集まり、ポジティブになれる会を目指して、
これからも新たな出会いと会員同士の絆を深め、「もっとワクワクするような会」にしようと思っています。
運営内容
■ 通常例会 (月1回)
講師例会・近況報告・メンバープレゼンテーション等々
■ 季節例会 (不定期)
新年会・花見・家族例会(サマーキャンプ)・遠征・忘年会
■ 周年行事 (5周年・10周年・20周年・30周年・・・ずっと残したいですね!)
記念講演会・記念イベント
■ その他
ボランティア活動・寄付(阪神大震災寄付)等
会の特徴
■一業種一人
他業種の方と本音で語り合うことで、革新が生まれます
■代表幹事一年限り
新たな発想で、活動の幅を広げます
■明朗会計
公平・強固な財務基盤で、自主的に活動します
入会方法
正式会員には、既存会員1名の推薦があったうえで、その他メンバー全員の賛成が得られた方に限ります。
その後、オブザーバーにて3回例会に参加していただいた後に、問題がなければ正会員として承認されます。
沿革
平成4年 | ・長谷川氏・石井氏・谷崎氏の3人で、異業種交流会ポジティブトーキングを発足。 |
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平成5年 | ・多方面の異業種より会員が集結し、10人の会員となる。 ・初代代表幹事に長谷川氏就任する。 ・会発足1周年を迎えて、会員増員になり、会則が決定。 ・バーベキュー・ボーリング大会等を、会員の家族他大勢の人達と始める。 ・4代目代表幹事に谷崎氏が就任する。 |
平成7年 | ・5代目代表幹事に吉本氏が就任する。 ・阪神大震災被害者の方々に義援金を送る。 |
平成8年 | ・6代目代表幹事に石井氏が就任する。 |
平成9年 | ・7代目代表幹事に吉野氏が就任する。 |
平成10年 | ・8代目代表幹事に金森氏が就任する。 ・社会労務士他の先生を招いての勉強会。 |
平成11年 | ・9代目代表幹事に大坂氏が就任する。 ・アロマテラピー、ライフコーディネーターの先生を招いての勉強会。 |
平成12年 | ・10代目代表幹事に田面氏が就任する。 ・11代目代表幹事に石原氏が就任する。 |
平成13年 | ・12代目代表幹事に2度再選出 石井氏が就任する。 ・ポジティブ21と改名する。 ・インターネット時代で、当会にホームページを開設する。 |
平成14年 | ・13代目代表幹事に斎藤氏が就任する。 ・12月8日(土)10周年記念講演会をアスティとくしまで開催。 |
平成15年 | ・14代目代表幹事に岡本氏が就任する。 |
平成16年 | ・15代目代表幹事に山根氏が就任する。 ・12月5日(日)阪神タイガースヘッドコーチ平田勝男氏を招いての講演会を開く。 |
平成17年 | ・16代目代表幹事に里氏が就任する。 |
平成18年 | ・17代目代表幹事に大川氏が就任する。 |
平成19年 | ・18代目代表幹事に前田氏が就任する。 |
平成20年 | ・19代目代表幹事に白井氏が就任する。 |
平成21年 | ・20代目代表幹事に木内氏が就任する。 |
平成22年 | ・21代目代表幹事に角元氏が就任する。 |
平成23年 | ・22代目代表幹事に出張氏が就任する。 |
平成24年 | ・23代目代表幹事に瀧氏が就任する。 ・20周年記念パーティを開催。(20周年記念誌を発行) |
平成25年 | ・24代目代表幹事に撫養氏が就任する。 |
平成26年 | ・25代目代表幹事に貝島氏が就任する。 |
平成27年 | ・26代目代表幹事に益井氏が就任する。 |
平成28年 | ・27代目代表幹事に向氏が就任する。 |
平成29年 | ・28代目代表幹事に山口氏が就任する。 ・25周年記念旅行を開催。 |
平成30年 | ・29代目代表幹事に林氏が就任する。 |
平成31年(令和元年) | ・30代目代表幹事に鵜川氏が就任する。 |
令和2年 | ・31代目代表幹事に嶋田氏が就任する。 |
令和3年 | ・32代目代表幹事に金森氏が再就任(2度目)する。 |
令和4年 | ・33代目代表幹事に山内氏が就任する。 |
令和5年 | ・34代目代表幹事に庄野氏が就任する。 |
令和6年 | ・35代目代表幹事に貝島氏が就任する。 |
会則
第1条(名称) | 本会は、ポジティブ21と称する。 |
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第2条(目的) | 本会は、会員の信頼と常に前向きな精神に基づき、会員の能力、資質の向上に寄与することを目的とする。 |
第3条(会員資格) | 本会の会員たる資格を有するものは、前条目的達成に熱意があるものに限り、年齢、性別は問わない。 |
第4条(新規加入) | 1.新規加入者は基本的に既存会員と業種を異としなければならない。 また、類似業種になる場合は、既存業種の会員の了解を得るものとする。 2.加入に際しては、既存会員1名の推薦を要する。 3.新規加入を希望する者は、推薦者が告知、及び代表幹事に申し立て、出席した全会員の承認が得られた上で、オブザーバーとして3回例会参加後、問題がなければ正会員として承認される。 |
第5条(役員) | 本会には、次の役員を置くものとする。 代表幹事1名本会を代表統括し本会の目的達成及び運営に責任を有する。 副幹事若干名代表幹事を補佐すると共に連帯して本会を統括し、本会の目的達成及び運営に責任を有し、代表幹事の不測の場合には、その役目を負うものとする。 会計1名本会の運営資金を管理する。 顧問若干名本会に貢献し、指導及び助言を行う。 |
第6条(役員選出) | 役員の選出は次の方法による。 代表幹事 過去2回以上例会に出席し、推薦、選挙、立候補により選出する。但し代表幹事は次の期の改選には参加できない。 副幹事 代表幹事の推薦により例会で決定する。 会計 金融機関勤務者が担当する。 顧問 必要があれば、代表幹事の推薦により例会で決定する。 |
第7条(役員任期) | 役員の任期は次の通りとする。 代表幹事の任期は1月1日から12月31日までの1年間とする。2期続けての再任はできない。 副幹事・会計・顧問 定めない。 |
第8条(事業) | 本会は、第2条の目的を達成するため以下の事業を行う。 一、毎月、例会を開催する。 一、その他、目的達成に寄与する一切の事業を行う。 |
第9条(例会) | 1.例会は勉強会ないし懇談会とする。 2.本会の運営に関する議事は例会で行う。 3.代表幹事は例会において次回の開催予定日を告知する。 4.例会内容は代表幹事に一任する。 |
第10条(遵守義務) | 会員は次の事項を遵守しなければならない。 ・本会の行う事業に積極的に参加し、円滑な会の運営に協力しなければならない。 ・本会において政治活動をしてはならない。但し、会員本人が立候補する際は、例会の議決による。 |
第11条(会計) | 本会の運営資金は、会費その他をもって充当する。会計上の期は代表幹事の任期と同じとし、会計は期の終了後1ヶ月以内に会員に対し決算報告しなければならない。会計監査は次期代表幹事が行う。また、会員は会計に対し、随時説明を求めることができる。 |
第12条(会費) | 本会は、会費その他により運営し、次の会費を徴収する。 ・会費として、毎月3000円を徴収する。 ・例会出席者全員の議決により、全会員から特別会費を徴収できる。 |
第13条(冠婚葬祭) | 会員の慶弔の場合、代表幹事の判断で会費より慶弔金を支給する。会員は本会に対しお返しをしない。 |
第14条(退会) | 会員は代表幹事に届け出ることにより退会することができる。 退会者は、第4条新規加入の手続きにより再度会員となることができる。 |
第15条(休会) | やむを得ない事情での休会の時期は、1年までとする。 再入会の場合は、代表幹事へその旨を伝え、例会にて議決する。 |
第16条(除名) | 本会は、第3条の会員たる資格を有しないと判断される者、第9条の義務を遵守しない者、及び会の運営を妨げる行動を行った者について、会員総数の三分の二以上の同意により除名することができる。 |
第17条(会則変更) | 本会則は、会員総数の三分の二以上の承認をもって変更することができる。 |
第18条(発効) | 本会則は、平成6年1月13日より効力を有する。 ・平成10年12月改訂。 ・平成18年12月改訂。 ・令和元年6月改訂。 |